Nach eineinhalb Jahren Vorbereitungszeit war es am 8. Februar 2009 soweit: das neue Portal konnte erfolgreich in Betrieb genommen werden. Dabei ist die umfassende Renovation für den User, die Nutzerin von berufsberatung.ch nicht auf Anhieb sichtbar, betraf sie doch in erster Linie die technische Basis des Portals. Für diesen Transfer auf die .Net-Technologie wurden alle Module und Internet-Abfragen umprogrammiert sowie die beiden Intranets zur Datenbewirtschaftung für die Romandie und die Deutschschweiz zusammengeführt. Mit diesem technologischen Transfer machen wir berufsberatung.ch fit für die Zukunft und neue Entwicklungen (Forum, eDoc, verbesserte Performance und Stabilität, mehr Datensicherheit).
Davon profitiert sowohl die Website als auch die Redaktionsapplikation, in der über 120 Redaktorinnen und Redaktoren die Bewirtschaftung aller Inhalte vornehmen.
Während die Website keinen grossen Veränderungen unterworfen war, bestand im Bereich der Redaktionsapplikationen grosser Handlungsbedarf, bot doch das eine in die Jahre gekommene CMS nicht mehr Gewähr, einen sicheren Betrieb aufrechtzuerhalten und sinnvolle Weiterentwicklungen vorantreiben zu können.
Wie immer sind solch grosse Umstellungen mit einigen unvorhersehbaren Schwierigkeiten verbunden, so dass etwas Zeit ins Land gegangen ist, bis das Portal sowie das Intranet in gewohnter Schnelle und Zuverlässigkeit zur Verfügung gestanden haben. Dieser Umstand hat von den Redaktorinnen und Redaktoren einiges abverlangt, haben sich doch deren Arbeitsmittel teils stark verändert oder standen nicht immer nach Wunsch zur Verfügung. Zusätzlich mussten im Laufe der Umstellung diverse Anpassungsarbeiten zusätzlich geleistet werden.
Weitere Optimierungsarbeiten sind bei den Informatikern nun im Gang, bevor noch fehlende Module wie z.B. Séjours linguistiques umgesetzt werden. Parallel dazu wird schon intensiv an Erweiterungen wie Berufswahlplattform, eDoc und Forum gearbeitet.
Fragen und Anregungen werden gerne über das Kontaktformular auf berufsberatung.ch entgegen genommen.